연장근로수당 야간근로수당, 휴일근로수당 계산하는 법 알아보기

연장근로수당 야간근로수당, 휴일근로수당 계산하는 법 알아보기

일하는 사람이라면 근로 법규에 야간근로는 22시부터 06시까지의 업무를 의미한다고 규정되어 있습니다. 연장근로와 야간근로는 다른데요, 8시간을 초과한 근로는 연장근로가 되고, 오후 10시부터 근로하는 것이 야간근로입니다. 밤 10시부터 아침 6시까지 일반 근로자는 자고 있는 시간이죠. 이 시간에 업무를 제공하기 때문에 법에는 가산수당을 지급하라고 나와 있습니다. 야간 수당은 모든 사업장에서 적용되지는 않습니다. 상시 5인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에서 야간에 근로하면 생겨나는 수단입니다.

따라서 자신의 사업장이 5인이상인지 아닌지 먼저 파악을 해야 합니다.

근로시간이 야간근로라면

근로계약서에 근로시간이 야간근로로 명시되어야 되어 있는경우에는 휴게시간을 제외한 근로시간에 0.5만 가산한 임금과 소정 근무시간 임금을 합친 것이 근로자의 일급이 됩니다. 예를 들면 22시부터 06시 근로이고, 휴게시간 1시간인 경우는 다음과 같습니다. . 시급이 1만원이라고 할게요. 근무시간 총 8시간 중 휴게시간 1시간이므로 총 근로시간은 7시간입니다.

야간근무 기준

야간근무의 기준은 국가 및 회사에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 야간근무는 10시부터 6시 사이의 시간대를 의미합니다. 하지만 일부 규정에서는 스타트 시간과 종료 시간을 분명히 정의하고 있을 수도 있습니다. 예를 들어, 어떤 회사에서는 야간근무로 간주되는 시각을 11시부터 7시로 설정할 수도 있습니다. 따라서 해당 규정이나 회사의 정책을 확인하여야 합니다. 시간 대부분의 경우, 야간근무는 특정 시각 범위 내에서 이루어집니다.

많은 국가 및 회사에서는 10시부터 6시까지를 야간으로 간주합니다. 하지만 이 범위는 규정이나 정책에 따라 다르게 설정될 수 있습니다. 업무 유형: 일부 직업군에서는 특정 업무를 수행하는 것 자체가 야간근무로 간주될 수 있습니다. 예를 들어, 의료진이나 경비원 등은 지속해서 야간에 근무해야 하며, 이런 경우 그들의 일은 자체적으로 야간근무로 분류됩니다.

연장근로수당 계산기

1통상시급 계산 연장근로시간을 계산하려면 가장 먼저 통상시급을 계산해야 합니다. 통상시급은 월급월 통상임금을 209시간으로 나누어 구할 수 있습니다. 2연장근무시간 계산 초과근무시간은 1일 8시간, 주당 40시간을 초과하여 근무한 시간에 관해 계산됩니다. 3연장근로수당 계산 초과근무수당은 통상시급에 1.5배 가산해서 지급합니다. 즉, 통상시급 x 초과근무시간 x 1.5로 계산됩니다.

예를 들어, 월급이 250만원인 근로자가 매주 5시간씩 연장업무를 한다면, 통상시급은 2,500,000원 / 209시간 = 약 11,962원이 됩니다.

그리고 이 근로자의 초과근무수당은 매주 5시간 x 4.345주 x 통상시급 11,962원 x 1.5 약 389,812원이 됩니다.

당직근무를 하는 경우 지속해서 있으시죠? 월 1회 아니면 분기당 1회 등으로요 당직근무는 단속적 근로이기 때문에 근로기준법 적용이 되지 않습니다. 따라서 야간에 당직근무도 근로기준법 적용이 되지 않기 때문에 야간근로수당이 지급이 안됩니다. 만약 근로자가 당직을 하면서 본인의 업무를 수행하는 경우라면 근로기준법상 근로에 해당되므로 야간근로수당이 지급되어야 합니다.

수당 지급비율

보통 임금의 50 이상 가산 각 수당들은 모두 통상 임금의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 단, 휴일근로는 예외적으로 8시간 이내에는 임금의 50 이상 가산이지만 8시간이 초과되어 근로할 경우에는 임금의 100 이상 가산하여 지급해야 합니다. 연장근로수당 임금의 50 가산 야간근로수당 임금의 50 가산 휴일근로수당

8시간 이내 임금의 50이상 8시간 초과 임금의 100 이상 위에도 언급해 두었지만, 해당 초과근무수당을 모두 합산하였을 때 주 12시간, 소정근로시간이 주 52시간을 넘으면 안 되겠습니다.

근무시간 이외에 지급되는 수당 종류

근무시간 이외에 지급되는 수당은 다양하며, 국가, 업계, 기업 정책 등에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 유형의 수당이 있을 수 있는데요 초과근무수당 정상 근무 시간을 초과하여 일했을 때 추가로 지급되는 수당입니다. 초과근무수당은 기본임금에 특정 비율을 곱한 후 추가로 지급될 수 있습니다. 야간수당 야간보통 오후 10시부터 오전 6시까지를 가리킴에 근무할 때 추가로 지급되는 급여입니다.

야간수당은 기본 임금에 특정 비율을 곱한 후 추가로 지급될 수 있습니다. 주말/공휴일수당: 주말이나 공휴일에 근무할 때 추가로 지급되는 급여입니다. 주말/공휴일수당은 기본 임금에 특정 비율을 곱한 후 추가로 지급될 수 있습니다. 특별업무수당: 특정 업무를 달성하거나 성과를 도출할 경우 보상으로 지급되는 금액입니다.

자주 묻는 질문