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육아휴직 날짜 계산기(분할 사용, 잔여 날짜 계산)

육아 휴가 날짜 계산기(분할 사용, 잔여 날짜 계산)

2022년 한국의 출산율이 0.778명이라고 합니다. 가임기 여성 1명이 자녀 1명을 채 낳지 않으며 세계 최저 기록을 계속 경신하고 있습니다. 정부가 저출산 문제 해결을 위해 2024년 아동휴직 제도를 일부 개선했습니다. 특히 18개월 이하의 어린 자녀를 둔 경우 달라진 제도를 세심하게 확인하고 잘 활용하시길 바랍니다.


1 부담 없이 육아휴직할 수 있도록
1 부담 없이 육아휴직할 수 있도록

1 부담 없이 육아휴직할 수 있도록

기존 아동휴직 급여의 경우, 아동휴직 13개월에 대해서는 기본 임금 80최대 월 150만 원를, 412개월에 대해서는 기본 임금 50최대 월 120만 원를 지급하였지만, 2022년부터는 아동휴직 12개월 동안 기본 임금 80최대 월 150만 원를 아동휴직 급여액으로 지급합니다.

*”22.1.1 이후의 아동휴직 기간에 대한 육아휴직급여부터 적용됩니다.

5 아동휴직 급여를 받을 수 있는 기간
5 아동휴직 급여를 받을 수 있는 기간

5 아동휴직 급여를 받을 수 있는 기간

육아휴직급여 수급 대상자는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하셔야 합니다. 단, 천재지변, 본인배우자 혹은 그 직계 존비속의 질병부상, 병역법에 의한 의무복무, 범죄협의로 인한 구속 혹은 형의 집행으로 급여를 신청할 수 없었던 인원은 그 사유가 끝난 후 30일 이내에 신청해야 합니다.

5. 아동휴직 급여 (2024년부터 3+3 부모휴직제가 6+6 부모휴직제로 바뀌었습니다.

육아휴직급여 특례는 같은 아이에 관하여 부모가 순차적으로 육아휴직을 할 수 있는 제도입니다.

회사에 6개월 이상 근무했으며, 육아휴직을 30일 이상 사용한 부모

사업주로부터 30일 이상의 육아휴직을 사용한 부모들로 아동휴직 1개월이 지난 시점부터 끝나는 날 12개월 이내에 신청이 가능합니다. 또한 육아휴직급여를 신청하기 위해서는 고용보험의 피보험단위 기간이 180일약 6개월 이상이 되어야 신청할 수 있습니다. 다시 말해, 회사에 최소한 6개월 이상 근무를 했으며, 육아휴직을 30일 이상 사용 중인 부모들이 대상이 될 수 있습니다.

산후도우미 지원

산후도우미나 산후조리원과 관련해서 나오는 지원은 정부지원금과 지자체 지원금으로 나뉩니다. 정부지원 산후도우미 정부지원 산우도우미의 경우, 태아유형, 출산순위, 소득유형, 서비스기간에 따라 41544만 원을 차등 지원받을 수 있어요. 정부지원금을 제외한 나머지 비용은 사용자가 부담해야 합니다. 산후도우미 정부지원 대상 여부는 복지로 사이트에서 확인 가능합니다. 가구원수와 건강보험료 입력하면 지원 대상 여부를 알려 주시기 바랍니다요. 참고로, 맞벌이의 경우 건강보험료 적게 내는 한 명은 50만 더하면 됩니다.

66 육아휴직

2024년부터는 기존의 33 아동휴직 제도가 66으로 개편된다고 합니다. 66 아동휴직 제도란, 부모가 함께 진행하여 혹은 순차적으로 육아휴직을 할 경우 6개월 간 통상임금의 100를 지급해야하는 내용인데요. 2023년의 33 아동휴직 제도와 비교하면 다음과 같습니다. 아동휴직 급여가 두 배 이상 차이 나는 것을 볼 수 있어요. 제도를 잘 활용한다면 너무나 좋을 것 같습니다. 공무원도 66 아동휴직 적용 대상인가? 결론부터 말씀드리면 아닙니다.

공무원은 근로자가 아니기 때문에 기존의 33 아동휴직 적용 대상자도 아니었어요. 대신, 이와 같이 아빠의 달이라는 것이 있습니다.

육아기 업무시간 단축수당

가 아동휴직 대상자가 육아휴직을 대신하여 지방공무원 임용령 제38조의15제2항에 따른 시간선택제전환공무원으로 지정된 경우, 다음의 계산식에 따라 산정한 금액이하 육아기 업무시간 단축수당이라 한다을 지급합니다. 이 때, 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 월봉급액 산정시 성과연봉을 제외한 연봉월액의 78성과급적 연봉제 적용 대상 공무원 중 기본연봉에 관리업무수당에 해당하는 금액이 포함되지 않은 공무원 84 기준으로 한다

나) lsquo;육아기 업무시간 단축수당rsquo;을 지급받고자 하는 공무원은 시간선택제 전환공무원 지정을 위한 신청시, 신청서 신청 사유란에 육아를 목적으로 함을 기재하고, 가족관계증명서 등 필요한 서류를 소속기관장에게 제출해야합니다.

전기세 할인

출산가구는 전기요금 할인 혜택도 받을 수 있습니다. 출생일로부터 3년 미만 영아가 1인 이상 포함된 가구는 월 30, 최대 1만 6,000원의 전기세 할인을 받을 수 있어요. 신청 방법 온라인, 전화 전기세 할인 혜택은 대가족이나 다자녀 가구도 포함됩니다. 2024년에 임신을 하면 받을 수 있는 혜택이 궁금하시다면 아래 데이터를 참고하시기 바랍니다. 2자녀부터 연관된 다자녀 혜택은 아래 데이터를 참고하시면 됩니다. 오늘은 2024년에 출산하면 받을 수 있는 혜택에 관하여 알아보았습니다.

많은 분들께 도움이 되셨길 바라며 글을 마치겠습니다.

자주 묻는 질문

1 부담 없이 육아휴직할 수

기존 아동휴직 급여의 경우, 아동휴직 13개월에 대해서는 기본 임금 80최대 월 150만 원를, 412개월에 대해서는 기본 임금 50최대 월 120만 원를 지급하였지만, 2022년부터는 아동휴직 12개월 동안 기본 임금 80최대 월 150만 원를 아동휴직 급여액으로 지급합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

5 아동휴직 급여를 받을 수 있는

육아휴직급여 수급 대상자는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하셔야 합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

산후도우미 지원

산후도우미나 산후조리원과 관련해서 나오는 지원은 정부지원금과 지자체 지원금으로 나뉩니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.